Tôi đang làm việc tại công ty Sansen Kagaku ở thành phố Komaki tỉnh Aichi với tư cách Kỹ năng đặc định. Nhà máy của công ty sản xuất rất nhiều sản phẩm làm bằng nhựa. Công việc của tôi là dùng kìm gỡ các sản phẩm ra khỏi trục nhựa và kiểm tra sản phẩm, v.v.

• ・Công việc bắt đầu từ 8 giờ sáng
• ・Đi xe đạp từ nhà tới nơi làm việc
• ・Trong số khoảng 90 công nhân có 32 người là người Việt (Kỹ năng đặc định:7 người, Thực tập kỹ năng: 25 người)

Các sản phẩm của chúng tôi được sử dụng ở cả Mỹ và các nước châu u. Đó là những sản phẩm như phụ kiện ô tô (phần vô lăng, nút bấm đèn báo nguy hiểm,v.v.) ▽ phụ kiện máy in ▽ phụ kiện bồn rửa mặt, nhà tắm, v.v.

Để trở thành thực tập sinh kỹ năng, tôi đã vào công ty phái cử ở TP Hồ Chí Minh.

• ・Tôi được trung tâm giới thiệu việc làm ở Vĩnh Long giới thiệu cho 3 công ty phái cử.
• ・Tôi tìm hiểu về 3 nơi đó trên mạng, rồi chọn công ty có quy mô lớn, chi phí rẻ.
• ・Tổng số tiền tôi đã trả cho công ty phái cử là 2700 đô la. Số tiền này đã bao gồm các loại lệ phí, tiền học, tiền xin visa, v.v.
• ・Tôi được công ty Sansen Kagaku trả tiền vé máy bay.
• ・Tôi đã học ở trung tâm tiếng Nhật 8 tháng.

Các khoản chi phí và điều kiện tuyển dụng đều do Liên đoàn Công thương Aichi (nghiệp đoàn) ký với công ty phái cử. Nếu được Liên đoàn Công thương Aichi giới thiệu công ty phái cử, bạn có thể đi Nhật mà không tốn quá nhiều chi phí.

Liên đoàn Công thương Aichi (Trang Facebook tiếng Việt)

Tiền lương nhận được hàng tháng có chút thay đổi, tuỳ thuộc vào số giờ làm thêm của tháng đó. Trong năm thứ 3, tiền lương về tay mỗi tháng khoảng 120,000~170,000 yên (khoản tiền đã trừ thuế và bảo hiểm xã hội).

※100,000 yên = Khoảng 17,210,000 VND (Thời điểm 18/6/2022)

Sau 5 năm thực tập, tôi đã gửi về cho bố mẹ khoảng 4,800,000 yên. Hiện nay tỷ giá yên đang thấp nhưng nếu tính theo tỷ giá lúc tôi gửi về thì được khoảng 1 tỷ VND. Với số tiền này, bố mẹ tôi đã mua vườn cây, xây lại nhà. Số còn lại thì bố mẹ dùng làm tiền dưỡng già.

• ・Khoảng 200,000,000 VND + Tiền của bố mẹ → Mở rộng vườn cây
• ・Khoảng 400,000,000 VND → Xây lại nhà

Tôi về nước năm 2017, làm việc vài tháng tại công ty phái cử ở TP Hồ Chí Minh. Khi đó, tôi nhận được tin nhắn qua LINE của công ty Sansen Kagaku: “Em có muốn tiếp tục làm việc ở Sansen không?”, thế là tôi quay lại Nhật với tư cách thực tập sinh kỹ năng số 3.

Thực tập sinh kỹ năng số 3 là giai đoạn thực tập năm thứ 4, thứ 5 song tuỳ theo ngành nghề, có ngành chỉ đến Thực tập sinh số 2 (tổng là 3 năm) là hết. Ban đầu, ngành thực tập của tôi cũng chỉ tới số 2 nhưng sau đó chính sách thay đổi, ngành của tôi có thêm số 3 nên tôi đã được công ty gọi.

Tôi thích công ty Sansen Kagaku và vùng đất yên bình như thành phố Komaki cũng dễ sống hơn một nơi sôi động và náo nhiệt như TP Hồ Chí Minh. Hơn thế, các thành phố ở Nhật có không khí rất trong lành. Tôi rất vui sướng và quyết định quay lại Nhật.

Tôi thường nói chuyện cùng những anh chị, cô chú người Nhật ở nơi làm việc.Mỗi năm 2~3 lần, cô Yokoyama và chú Goto dẫn thực tập sinh người Việt chúng tôi đi tham quan một số nơi. Hai người đi 2 ô tô tới đón chúng tôi, đoàn chúng tôi khoảng 10 người tất cả. Chúng tôi đã từng đến vườn nho và hái nho rồi cùng ăn với nhau.

Ngoài ra, công ty cũng tổ chức các buổi ăn liên hoan và các chuyến đi du lịch tập thể (công ty chi trả). Chúng tôi cùng nhau đi du lịch trong ngày, tôi đã được đi Hồ Biwa (tỉnh Shiga), Kyoto, v.v.

Tôi chơi thân với đồng nghiệp trong công ty. Vào cuối tuần, chúng tôi cùng nhau đi ăn, đi chơi rất vui vẻ.

Trước khi sang Nhật, tôi đã học ở trung tâm tiếng Nhật 8 tháng. Sau khi sang Nhật 1 năm, tôi đã viết nhật ký bằng tiếng Nhật mỗi ngày. Từ năm thứ hai, tôi dành ra 1 tiếng mỗi ngày để học tiếng Nhật. Tôi có N4 (JLPT), từ khi trượt N3 vào năm 2017, tôi không thi nữa. Thế nhưng tôi có thể giao tiếp bằng tiếng Nhật nên tôi nghĩ thế cũng được rồi.

Hiện nay tôi có tư cách lưu trú là Kỹ năng đặc định số 1. Tư cách này kéo dài tối đa 5 năm. Sau đó, khi có tư cách Kỹ năng đặc định số 2, tôi có thể xin gia hạn thêm bao nhiêu lần cũng được, sau này còn có thể xin được vĩnh trú.Hiện nay, ngành của tôi chưa có tư cách Kỹ năng đặc định số 2 nhưng nếu chính sách thay đổi, tôi nghĩ là sẽ có tư cách số 2.Khi đó, tôi muốn làm việc ở công ty hiện tại càng lâu càng tốt.

KOKORO đã phỏng vấn ông Komada Yasuhiko - giám đốc công ty Sansen Kagaku.

―― Có khoảng 1 phần 3 công nhân trong công ty của ông là người Việt phải không ạ?

Giám đốcVâng, công ty tôi có nhiều người làm việc lâu năm. Gần đây, số lượng người Nhật trẻ làm việc ở nhà máy ít đi nên chúng tôi tiếp nhận người Việt vào làm việc.

―― Trong số nhiều người nước ngoài, lý do mà công ty chọn người Việt là gì ạ?

Giám đốcCác công ty khác đã tuyển dụng người Trung Quốc và người Việt nên chúng tôi cũng đã cân nhắc tới việc tuyển người Trung Quốc. Thế nhưng, nghe nói có rất nhiều người Việt làm việc chăm chỉ nên tôi đã tuyển dụng thực tập sinh người Việt. Sau khi thử tuyển người Việt vào làm, tôi thấy có rất nhiều người chăm chỉ, chất phác, nhiều người làm việc để thực hiện mục tiêu trong tương lai của mình nên tôi tuyển rất nhiều người Việt.

―― Sau khi kết thúc quá trình thực tập, nhiều người đã chuyển sang tư cách Kỹ năng đặc định ở công ty khác. Thế nhưng ở công ty của ông thì có rất nhiều người không chuyển đi và vẫn làm việc ở đây phải không ạ?

Giám đốcTôi nghĩ rằng mình không thể để những người đến từ một đất nước xa xôi cảm thấy cô đơn nên tôi thường bắt chuyện với các công nhân người Việt. Có lẽ vì thế mà các nhân viên người Nhật khác cũng đối xử tốt với người Việt.

―― Hương là một công nhân như thế nào ạ?

Giám đốcCô ấy là một người có thái độ làm việc rất tốt, thường xuyên giúp đỡ các em người Việt vào sau. Tôi rất biết ơn cô ấy. Nếu được thì tôi muốn cô ấy làm việc ở đây mãi mãi.